TERASBATAM.id – Walikota Batam sekaligus Kepala Badan Pengusahaan (BP) Batam Amsakar Achmad, bersama Wakil Walikota Li Claudia Chandra, tengah merampungkan hasil Job Fit atau uji kesesuaian jabatan bagi pejabat eselon II di lingkungan Pemerintah Kota (Pemko) Batam.

Amsakar Achmad menyatakan bahwa hasil sementara Job Fit telah dikumpulkan dan akan segera dikirimkan ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk proses lebih lanjut.

“Ini hasil-hasilnya sudah kami pegang. Akan kami sampaikan ke BKN lengkap dengan pertimbangan—apakah ada pergeseran, demosi, atau promosi,” ujar Amsakar saat ditemui di Ruang Holding VIP Pemko Batam, Senin (05/05/2025).

Amsakar menegaskan bahwa promosi jabatan belum bersifat final karena masih menunggu penyelesaian proses fit and proper test. Namun, perombakan tahap awal akan memfokuskan pada pejabat eselon II yang menduduki posisi strategis, termasuk Sekretaris Daerah (Sekda), tiga Staf Ahli Walikota, Kepala Dinas, Kepala Badan, Direktur Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD), Inspektur, hingga Sekretaris Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD).

“Insya Allah besok (6/5/2025) akan kami sampaikan nama-namanya dan jabatannya. Tapi yang pasti, akan ada yang tetap di posisi, ada yang bergeser, dan ada yang turun,” imbuhnya.

Dalam penjelasannya, Amsakar meluruskan bahwa pergeseran jabatan dalam lingkup eselon II tidak dikategorikan sebagai demosi. Demosi baru terjadi apabila seorang pejabat diturunkan dari jabatan eselon II ke eselon III.

Saat ini, terdapat beberapa posisi yang masih kosong menunggu selesainya proses fit and proper test. Pemko Batam menargetkan seluruh formasi dapat segera terisi setelah mendapatkan persetujuan dari BKN.

“Kalau yang tetap dan yang bergeser tidak akan jadi masalah. Tapi kalau yang turun, tentu kita siapkan pertimbangan yang matang,” tandas Amsakar.

Pemko Batam menyatakan optimisme bahwa proses ini akan segera tuntas dan memastikan bahwa setiap pergeseran jabatan dilakukan dengan tujuan meningkatkan efektivitas pelayanan publik.

[kang ajank nurdin]